Promuoviamo l'ulteriore sviluppo dei nostri collaboratori

Ci impegniamo per lo sviluppo dei collaboratori, occupando circa il 60% delle posizioni quadro internamente.

Attribuiamo grande importanza allo sviluppo dei nostri collaboratori. Sosteniamo collaboratori con potenziale che intendono svilupparsi ulteriormente con programmi adeguati, affinché possano svolgere con successo una rispettiva funzione quadro. In tal modo riusciamo a coprire circa il 60% delle posizioni quadro vacanti con propri collaboratori.

I programmi si basano su provvedimenti adottati sul posto di lavoro e su offerte di perfezionamento professionale interne ed esterne. In questo modo i nostri apprendisti sono in grado di intraprendere una carriera finalizzata a ricoprire una funzione quadro di responsabilità all'interno dell'azienda.

Ulteriori informazioni alla voce: https://www.transgourmet.ch/it/co/carriera