Wir fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Wir setzen uns für die Mitarbeiterentwicklung ein und rekrutieren rund 60 Prozent der Kaderstellen aus den eigenen Reihen.

Wir legen viel Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Mitarbeitende mit Potential, die sich auch weiterentwickeln wollen, unterstützen wir mittels entsprechender Programme, um eine entsprechende Kaderfunktion erfolgreich wahrnehmen zu können. So können wir rund 60 Prozent unserer offenen Kaderstellen mit eigenen Mitarbeitenden belegen.

Die Programme basieren auf Massnahmen am Arbeitsplatz sowie internen und externen Weiterbildungsangeboten. So ermöglichen wir beispielsweise unseren Lernenden eine Karriere zu einer verantwortungsvollen Führungsfunktion im Unternehmen.

Weitere Informationen unter: https://www.transgourmet.ch/de/co/karriere